55 + nie mają łatwo

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce przekazać 40 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy. Pieniądze mają trafić do powiatowych urzędów pracy na aktywizację zawodową i łagodzenie skutków bezrobocia wśród osób powyżej 55 roku życia. Urzędy pracy z naszego województwa mają czas do 18 sierpnia na przedłożenie odpowiednich projektów.

PUP w Wodzisławiu zdecydował, że nie będzie starał się o pieniądze na ten cel. – Dla grupy osób powyżej 50. roku życia mamy środki z innych programów – wyjaśnia dyrektor wodzisławskiego PUP, Anna Słotwińska-Plewka. – Poza tym te pieniądze trzeba wydać do końca roku. Gdybyśmy złożyli wniosek teraz, środki trafiłyby na nasze konto dopiero we wrześniu lub październiku, więc zostałoby niewiele czasu – przekonuje.

Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu zarejestrowanych jest ok. 600 osób w wieku powyżej 50 lat. – Z czego około 300 osób ukończyło już 55 lat – dodaje.

Bezrobotni z pokolenia 50+ nie mają łatwo. – Wielu z nich po prostu nie może podjąć pracy ze względów zdrowotnych – twierdzi dyrektor Anna Słotwińska-Plewka. Dodatkowym problemem dla tej grupy wiekowej jest niewielkie zainteresowanie ze strony potencjalnych pracodawców. – Nie chcą zatrudniać osób powyżej 55. roku życia – dodaje dyrektor. W najgorszej sytuacji są mężczyźni, którym do emerytury brakuje jeszcze 10 lat.  – Mimo że za zatrudnienie osób z grupy 55+ pracodawcom przysługują korzystne ulgi, chętnych jest niewielu – ubolewa. Jej zdaniem przyczyna leży  m.in. w obowiązujących przepisach kodeksu pracy. Przykładowo pracodawca nie może zwolnić osoby, której brakuje 4 lat do emerytury.

MaS