"Czternastka" będzie wypłacona lecz... w dwóch ratach

Porozumienie
zawarte w dniu 4 lutego 2015 r.
pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A.
a organizacjami związków zawodowych
w trybie art. 9 Kodeksu pracy
 
§ 1
Mając na uwadze trudną sytuację finansową KW S.A., Strony niniejszego Porozumienia ustalają, co następuje:
1) dodatkowa nagroda roczna tzw. 14-ta pensja za 2014 r., zostanie wypłacona uprawnionym pracownikom KW S.A. w następujących terminach, z zastrzeżeniem pkt 2:
a) 13 lutego 2015 r. - 40% nagrody,
b) do 30 czerwca 2015 r. - 60% nagrody, lub wcześniej, w momencie pozyskania środków finansowych w odpowiedniej wysokości, związanych z przejściem jednostek organizacyjnych do tzw. "Nowej Kompanii Węglowej",
2) na pisemny wniosek uprawnionego pracownika złożony nie później niż 6 lutego 2015 r. wypłata nagrody określonej w pkt 1 może zostać dokonana w całości (jednorazowo) do dnia 30 czerwca 2015 r. wraz z odsetkami w wysokości 2 % nagrody, lub wcześniej, w momencie pozyskania środków finansowych w odpowiedniej wysokości, związanych z przejściem jednostek organizacyjnych do tzw. "Nowej Kompanii Węglowej",
3) na podstawie art. 9.1 Kodeksu pracy zawiesza się stosowanie § 8 załącznika nr 5 do Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004 r., w zakresie określającym termin wypłaty dodatkowej nagrody rocznej tzw. 14-tej pensji za 2014 r.
 
§ 2
Przyjmuje się przeciętne wynagrodzenia określone w załączniku nr 1 do niniejszego Porozumienia jako wynagrodzenia bazowe do ustalenia przeciętnych płac na 2015 r. Zarząd KW S.A. zobowiązuje się do bieżącej realizacji wynagrodzeń za 2015 r. począwszy od miesiąca lutego 2015 r. Sposób rozdysponowania środków określonych w załączniku nr 1 do Porozumienia zostanie uzgodniony przez kierownictwa kopalń i zakładów ze związkami zawodowymi.
 
§ 3
Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.