Nabór na koordynatora do spraw dostępności trwa do 23 listopada

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

- praca związana z realizacją zadań z zakresu działań na rzecz osób niepełnosprawnych,
- wykonanie inwentaryzacji obiektów budowlanych oraz określenie minimalnych wymagań obiektów w zakresie zapewnienia ich dostępności,
- identyfikacja potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami,
- przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Urząd Miasta i miejskie jednostki organizacyjnej,
- monitorowanie działalności podmiotu, w zakresie analizy dokumentacji projektowej, obiektów i inwestycji gminnych w przestrzeni publicznej pod kątem zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- prowadzenie działań na rzecz promocji dostępności,
- przedstawianie prezydentowi miasta bieżących informacji o podejmowanych działaniach w zakresie realizacji zadań,
- sporządzanie raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w podmiocie,
- współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

Pełen zakres obowiązków pracownika na stanowisku koordynatora ds. dostępności, wymagania itp. można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego. Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które najlepiej rozumieją potrzeby osób z dysfunkcjami.

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą pracy, złóż wymagane dokumenty do 23 listopada 2020 roku w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego, ul. Bogumińska 4b.