Pracodawco. Wyszkol pracownika za darmo!

• Każdy ze złożonych wniosków musi spełniać kryteria obligatoryjne.
• Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od liczby spełnionych kryteriów fakultatywnych.

Kryteria brane pod uwagę podczas rozpatrywania wniosków:

Kryteria obligatoryjne:

• Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
• Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania za środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (jednostkowa cena kształcenia zostanie poddana analizie w oparciu o ceny usług dostępnych na rynku);
• Wykazanie przez pracodawcę, iż nabywane w drodze kształcenia ustawicznego kwalifikacje są niezbędne do wykonywania zawodu / obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.

Kryteria fakultatywne:

• Plany dotyczące rozwoju firmy, w tym dalsze zatrudnienie osób objętych kształceniem.
• Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
• W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
• Dotychczasowa współpraca pracodawcy z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie składanych ofert pracy stałej.
• Wywiązywanie się pracodawcy z jego obowiązków w zakresie korzystania z subsydiowanych form wsparcia oferowanych przez PUP.

Więcej informacji o naborze TUTAJ. Natomiast bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym: http://wodzislawslaski.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy lub pod numerem telefonu: 32 459 29 94, 32 459 29 96.