Będzie praca dla absolwentów szkół górniczych w kopalniach

Wiceprezes PGG ds. pracowniczych Jerzy Janczewski podkreślił, że wszyscy uczniowie klas górniczych ze szkół posiadających stosowną umowę o gwarancji zatrudnienia otrzymają pracę w Polskiej Grupie Górniczej. Dyrektorzy szkół z Katowic, Mysłowic, Gliwic, Rudy Śląskiej, Lędzin, Łazisk Górnych, Rybnika, Radlina i Włodzisława Śl. przedstawili jak wygląda sytuacja w ich placówkach i jakie mają plany na nadchodzący rok szkolny.

Na spotkaniu obecny był również dziekan Wydziału Geologii i Górnictwa Politechniki Śląskiej prof. Franciszek Plewa, który omówił zasady współpracy PGG z uczelnią. Wspomnieć tu należy o płatnych praktykach dla studentów Politechniki Śląskiej organizowanych w kopalniach. Więcej TUTAJ.

Współpraca Kompani Węglowej S.A., a teraz Polskiej Grupy Górniczej z organami prowadzącymi szkoły górnicze (prezydentami miast, starostami powiatów, wójtami gmin), ma wieloletnią tradycję, bo nawiązano ją już w roku 2004. Na przestrzeni 10 lat – do roku 2014 udzielono 8416 gwarancji zatrudnienia dla uczniów szkół zawodowych i techników.

- W roku 2015 w związku z trudną sytuacją ekonomiczną spółki, Kompania Węglowa S.A. zawiesiła udzielanie gwarancji zatrudnienia dla uczniów podejmujących naukę w szkołach objętych porozumieniami o współpracy, ale w dalszym ciągu czyniła starania, by wywiązać się ze zobowiązań wobec uczniów posiadających wcześniej udzielone gwarancje zatrudnienia. Przyjęcia absolwentów posiadających gwarancje zatrudnienia odbywały się sukcesywnie, w miarę posiadanych możliwości kadrowych i z uwzględnieniem założeń Planu Techniczno – Ekonomicznego. Zaznaczyć należy, że w tym zakresie wypełnione zostały wszystkie zobowiązania Spółki – zaznacza PGG.

W 2014 roku Kompania Węglowa S.A. po raz ostatni udzieliła gwarancji zatrudnienia dla 369 uczniów techników. Zgodnie z zapowiedziami uczniowie Ci w bieżącym roku zakończą edukację i zostaną zatrudnieni (po spełnieniu warunków określonych w porozumieniach o współpracy) w kopalniach wchodzących w struktury PGG.

- Z przeprowadzonych analiz poziomu odejść pracowników na emerytury, struktury wiekowej i stażu pracy pracowników PGG, widzimy potrzebę kontynuacji współpracy z placówkami oświatowymi, które są dobrze przygotowane do kształcenia młodzieży w zawodach górniczych. Wieloletnia współpraca w zakresie kształcenia zaowocowała doprecyzowaniem jej zasad zarówno w zakresie naboru uczniów, jak i przebiegu edukacji. Polska Grupa Górnicza widzi konieczność prowadzenia wspólnych działań – razem ze szkołami - mających na celu pozyskanie i wykształcenie uczniów, którzy w przyszłości mogą zasilić załogę kopalń – dodaje Spółka.