Przedstawicielki Powiatu Wodzisławskiego w ważnym zespole. Będą współdecydować o kierunkach rozwoju kompetencji

Nowy skład zespołu ma być miejscem współpracy przedstawicieli różnych środowisk związanych z edukacją, szkolnictwem zawodowym, kształceniem ustawicznym oraz rynkiem pracy. W jego pracach znajdą się również reprezentantki Powiatu Wodzisławskiego, każda z określoną rolą.

Dwie reprezentantki, różne obszary działania

Katarzyna Zöllner-Solowska została powołana do zespołu jako przedstawicielka powiatów województwa śląskiego. Jej obecność ma pozwolić na uwzględnianie w pracach zespołu perspektywy samorządów powiatowych i ich doświadczeń związanych m.in. z edukacją oraz przygotowaniem mieszkańców do potrzeb zmieniającego się rynku pracy.

Drugą reprezentantką będzie Ewelina Limanowska, która w zespole będzie reprezentować placówki kształcenia ustawicznego, centra kształcenia zawodowego oraz branżowe centra umiejętności.

Taki skład pozwala połączyć perspektywę samorządu z doświadczeniami instytucji zajmujących się bezpośrednio kształceniem i rozwijaniem kompetencji zawodowych.

Edukacja bliżej potrzeb rynku pracy

Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. polityki umiejętności ma stanowić przestrzeń do współpracy środowisk, których działania mają bezpośredni związek z edukacją, rozwojem kompetencji i zatrudnieniem.

Jednym z istotnych wyzwań jest dostosowanie systemu kształcenia do zmian zachodzących na rynku pracy. Potrzeby przedsiębiorców zmieniają się wraz z rozwojem technologii, transformacją gospodarki oraz pojawianiem się nowych zawodów i specjalizacji. Wymaga to również odpowiedniego reagowania ze strony szkół, placówek kształcenia zawodowego i instytucji zajmujących się edukacją dorosłych.

Współpraca w ramach zespołu ma służyć m.in. wymianie doświadczeń, analizowaniu potrzeb dotyczących kompetencji oraz wypracowywaniu rozwiązań odpowiadających na wyzwania stojące przed województwem śląskim.

Głos Powiatu Wodzisławskiego w wojewódzkich pracach

Obecność dwóch przedstawicielek Powiatu Wodzisławskiego w zespole oznacza możliwość włączenia się w prace dotyczące kierunków rozwoju polityki umiejętności w całym województwie.

Dla powiatu jest to także okazja do przedstawiania lokalnych doświadczeń i potrzeb związanych z edukacją zawodową, kształceniem ustawicznym oraz współpracą placówek edukacyjnych z pracodawcami.

Kadencja Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. polityki umiejętności obejmie lata 2026–2031. Przez ten czas jego członkowie będą uczestniczyć w działaniach dotyczących rozwoju kompetencji mieszkańców województwa oraz lepszego powiązania systemu edukacji z potrzebami gospodarki i rynku pracy.