Wodzisławski magistrat zatrudnia na dwóch stanowiskach? Radna pyta, urząd odpowiada

W interpelacji radnej czytamy: „W Centrum Rozwoju Miasta na tabliczce przydrzwiowej widnieją dwa stanowiska pracy i dwie pełnione funkcje obok nazwiska Anny Szwedy-Piguły, Dyrektor Centrum Rozwoju Miasta i Naczelnik Wydziału Dialogu, Promocji i Kultury.”

W związku z tym radna wystosowała serię zapytań w tej sprawie:

1. Czy nastąpiło tu zatrudnienie tego samego pracownika na dwóch stanowiskach pracy u tego samego pracodawcy i na jakim rodzaju umowy?
2. Czy z tytułu zatrudnienia na dwóch etatach pracownik ten pobiera dwa odrębne wynagrodzenia?
3. Z jakich uprawnień i świadczeń pracowniczych nabytych z tytułu podwójnego zatrudnienia korzysta pracownik zatrudniony na stanowisku Dyrektora Centrum Rozwoju Miasta i Naczelnika Wydziału Dialogu, Promocji i Kultury?

Wodzisławski magistrat udzielił już odpowiedzi radnej K. Warcok.

W odpowiedzi na zapytanie dotyczące zatrudnienia na dwóch stanowiskach Pani Anny Szwedy – Piguły uprzejmie informuję, iż:

• pracownik jest zatrudniony w ramach 1 stosunku pracy;
• pracownik jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora Centrum Rozwoju Miasta i pełni jednocześnie funkcję Naczelnika Wydziału Dialogu, Promocji i Kultury, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony;
• nie występuje podwójne zatrudnienie u tego samego pracodawcy, pracownik korzysta z uprawnień przewidzianych w Regulaminie Wynagradzania Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego.